Sněmovní tisk č. 570 obsahuje mj. pozměňovací návrh přednesený 1. 3. 2024 ve druhém čtení poslancem Michaelem Kohajdou, jenž sjednocuje okamžik zdanění příjmů při uplatnění opce, resp. uvolnění restrikcí a nabytí zaměstnaneckých akcií (ESOP).
Od 1. 1. 2024 platné ustanovení § 6, odst. 14 zákona o daních z příjmů umožňuje odložení okamžiku zdanění příjmu, který spočívá v rozdílu mezi tržní cenou akcií a cenou, za kterou byly zaměstnancem ve zvýhodněném režimu nabyty.
Tento okamžik může nastat nejpozději za 10 let, nenastane-li dříve jedna z v § 16/4 uvedených situací jako například konec výkonu činnosti zaměstnance, vstup zaměstnavatele do likvidace, ztráta české daňové rezidence apod.
Určitým překotným přijetím výše uvedených ustanovení došlo ale k tomu, že se rozešly okamžiky, kdy dochází ke zdanění a kdy se převod podílu na zaměstnance nebo uplatnění nepřevoditelné opce stává podle pojistných zákonů poskytnutým plněním.
Do očekávané platnosti avizované novely je tedy nutno provádět odvody na zdravotní a sociální pojištění bez ohledu na skutečnost, že ke zdanění příjmu dojde až někdy v budoucnu.
Avizovaný pozměňovací návrh tedy ustanovení zákonů o veřejném zdravotním pojištění a o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti tyto okamžiky sjednocuje tak, že k odvodu pojistného dojde až tehdy, kdy nastane okamžik zdanění příjmu.
Byl-li by zaměstnavatelem příjem mezi tržní a nabývací cenou akcií ponížen dle § 6, odst. 15 ZDP o pokles hodnoty podílu, považuje se za zúčtovaný příjem tento snížený příjem. Pouze z této hodnoty bude tedy odvedena daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a pojistné na sociální a zdravotní pojištění.
Přihlaste se do našeho Newsletteru